岱岳农商银行：打造“三堂课”把党员教育落到实处

岱岳农商银行严格对标党员教育培训工作要求，坚持把课堂建在阵地一线、设在岗位实践、融入日常经常，推动党员教育既保持政治高度、又紧贴工作实际。

以“初心课堂”铸魂。一是持续抓实常态化理论学习。严格落实党委理论学习中心组学习、支部集中学习等制度，构建党委示范带头学、支部联动跟进学、党员主动自主学的全链条学习体系，年初制定学习计划，逐月压茬推进落实。二是充分挖掘用好红色教育资源。分批组织党员赴徂徕山抗日武装起义旧址、肥城陆房突围胜利纪念馆等红色教育基地开展沉浸式现场教学，依托实景、实事、实物强化党性教育实效。三是着力提升党课质效。创新开设情景党课、微党课等课程载体，邀请老党员、先进典型到一线传经验讲党课，聚焦主题讲深讲透，坚决杜绝照本宣科、泛泛而谈。

以“一线课堂”砺能。一是将服务一线作为练兵赛场。围绕旺季营销、整村授信等重点任务设立攻坚项目，逐一明确攻坚目标、完成时限和责任主体，在攻坚实战中检验担当。二是把能力提升作为刚性必修任务。常态化开展岗位练兵、业务比武、导师带徒等活动，组织业务骨干到一线带教年轻党员，在实操实战中提升专业技能。三是把为民服务作为实践锻炼载体。组织党员带头下沉驻村办公、走进金融夜校授课、参与普惠金融宣传，在密切联系服务群众中强化宗旨意识、提升服务本领。

以“戒尺课堂”正身。一是常态化开展警示教育。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，坚持用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想防线。二是健全完善立体监督体系。持续深化支部监督、党员民主监督作用，推动合规、审计、纪检条线建立信息共享机制，按月开展员工行为研判、按季开展党员表现评估，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。三是精准排查重点岗位廉洁风险。聚焦信贷审批、柜面操作、集中采购、费用报销等关键环节，逐岗梳理廉洁风险点，针对性制定防控措施；同步开展廉洁家风教育，将纪律要求延伸至“八小时之外”，营造风清气正的从业氛围。