岱岳农商银行以党建力量赋能基层金融服务

岱岳农商银行始终坚持党建引领业务发展，引导广大党员在淬炼思想、建强组织、攻坚实干、严守规矩上冲在前、作表率，真正让党旗在基层服务一线高高飘扬。

理论武装强定力，筑牢思想建设“压舱石”。严格落实“第一议题”制度，持续完善党委理论学习中心组领学、党支部集中研学、党员个人自学的三级学习机制，常态化开展集中研讨、专题辅导、交流分享等。坚持学思用贯通，把理论学习同调研走访、业务谋划紧密结合，围绕服务“三农”、小微企业、破解群众融资难题开展课题研讨，推动学习成效转化为优化信贷产品、提升便民服务、拓展普惠覆盖面的务实举措。

支部建强增动能，夯实基层组织“主阵地”。持续优化基层党支部布局，结合网点布局、业务条线实际动态调整支部设置，健全完善支部换届提醒督促工作机制。纵深推进党支部标准化规范化建设，从严抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内基础制度，不断丰富组织生活的内容与开展形式。持续开展过硬党支部、品牌党支部培育创建工作，充分发挥先进典型示范辐射效应，以点带面带动全行基层党组织全面进步、全面过硬。

岗位建功当先锋，激活服务发展“新引擎”。充分发挥党员先锋模范作用，组建党员志愿服务队、金融服务小分队，以党建共建为纽带，常态化深入村居社区、产业园区、中小企业开展下沉服务。扎实做好金融夜校宣讲、整村授信推进、金融知识普及等工作，把信贷咨询、业务办理、防非反诈宣传等金融服务直接送到田间地头。坚持党员冲锋在前，设立党员示范岗、党员责任区，实现关键岗位有党员值守、关键环节有党员把关、重点任务有党员攻坚。

纪律约束守底线，织密从严治行“防护网”。严格执行两项监督，综合运用谈心谈话、常态化家访、员工行为研判等手段，抓早抓小防范各类风险隐患。持续深化作风建设，紧盯各类高风险重点领域和关键岗位，完善岗位廉政风险排查防控机制。坚持一体推进“三不腐”，常态化开展警示教育，强化全员合规意识、纪律意识，把严管严治贯穿员工教育管理全过程，着力营造风清气正的良好政治生态环境。