恒丰银行东营分行：转作风 提效能 以奋进之势实现全年圆满收官

11月13日，恒丰银行东营分行召开2026年三季度经营分析会暨作风大改进行动启动会。会议总结前三季度经营情况，分析当前形势和存在问题，动员全行进一步改进工作作风、提升发展效能，扎实做好2026年年末收官和2027年首季经营工作。

会上，计财运营部通报了全行重点工作推进情况，深入剖析当前经营拓展、客户经营中存在的差距不足，公司金融部、零售金融部对年末收官攻坚、业务储备布局、合规安全管理等重点工作统筹安排。该行纪检委员宣读《恒丰银行东营分行工作作风大改进行动实施方案》，正式启动恒丰银行东营分行作风改进行动。

会议指出，今年以来，在总行党委的坚强领导和监管部门的指导帮助下，东营分行深耕本土、深植产业，聚焦国企转型、先进制造、新能源、普惠小微等重点领域持续加大金融供给，客群基础不断夯实，经营质效稳步提升，资产质量保持稳健，各项工作取得阶段性成效。

会议强调，在肯定阶段性成果的同时，恒丰银行东营分行要清醒研判市场竞争形势，正视发展短板。对标总分行高质量发展要求、对标全年目标任务，分行在结构调整、客户综合经营、专业能力建设等方面仍有提升空间。全行要牢固树立“听话+吃苦”导向，打通战略落地“最后一公里”。

会议要求，当前正值年末收官与明年谋篇布局的关键阶段，全行要紧紧围绕总分行工作部署，统一思想、坚定信心，以作风大改进带动效能大提升。一是对照任务缺口细化举措、压实责任，以严实作风攻坚收官，确保圆满完成全年目标任务。二是谋早谋实储备，围绕区域重点产业梳理项目，做实分层经营，抓实金融服务提升季工作储备。三是压实合规责任，守牢安全生产底线。紧扣“内控合规提升年”要求，常态化开展合规警示教育，对照问题清单对账销号、闭环整改；统筹抓好办公安全、网络数据安全、信访维稳、值班值守等工作，树牢大安全理念，坚决防范各类风险事件。

道阻且长，行则将至。下一步，恒丰银行东营分行将紧跟总分行党委战略部署，严格落实“1476”转型发展策略，扎实推进“九大工程”，以作风大改进行动为抓手，强能力、提质效，推动分行高质量发展再上新台阶，为恒丰银行“十五五”高质量发展贡献东营力量。（通讯员 曹甜甜）