山东伟丽种苗巾帼科创工作室：让“文明岗”在种苗科创链上发光

在山东伟丽种苗有限公司，一株嫁接种苗从实验室育种到智能温室育苗，再到示范基地展示、田间课堂培训，走过了完整的产学研用链条。这条链条上，活跃着一支以女科研人员、女嫁接技师、女农技专员为主体的巾帼队伍。公司350名员工中，女性有280名，占比高达80%。这支团队先后获评“全国巾帼现代农业科技示范基地”“全国巾帼文明岗”，这也成为山东伟丽种苗巾帼科创工作室推进“巾帼文明岗+巾帼科创工作室”联建的坚实底气。

将“文明岗”融入科创全流程

联建如何落地？工作室的答案是“平台+项目+人才”一体化运行机制。立足全国设施蔬菜、西甜瓜特色产业优势，工作室整合科研试验、育苗生产、技术服务等资源，围绕品种选育、工厂化育苗、技术研发、种植服务、智慧农业“五位一体”开展科技创新。

联建的关键，并非两块牌子的简单叠加，而是将文明岗的服务宗旨与科创工作室的攻关职能有机融合。“把文明岗服务理念融入科创全流程”，旨在以产业需求为起点组织攻关：聚焦西甜瓜良种培育、“双断根+纸钵苗”等新质种苗技术核心攻关，聚力破解瓜菜种苗“卡脖子”难题，为农业高质量发展注入巾帼科创动能。工作室还提出，联建要实现“政策与实际适配、人员与岗位适配、工作与生活适配”。这三个“适配”，让巾帼团队既能面向产业难题攻关，也能在岗位成长中找到支点。

三个巾帼课题小组，打通“最后一公里”

科研攻关如何抵达田间地头？工作室围绕西甜瓜、番茄、辣椒、黄瓜等主导品种，设立了品种选育、嫁接技术研发、绿色栽培三个巾帼课题小组，构建了“实验室育种—智能温室育苗—示范基地展示—田间课堂培训”的产学研用一体化模式。

在这条产业链上，巾帼科技特派员通过“线上+线下”相结合的科普直播技术服务，将育苗新技术送到田间地头，打通科技助农“最后一公里”，实现了科研攻关与产业需求的同频共振。推广端同样成果显著：响应《国家体重管理三年行动计划》，团队推广的“中农脆玉3号”减脂功能性黄瓜，累计推广面积已达3000余亩。一个品种从实验室走向千家万户，背后是巾帼课题小组将技术写进田间地头的持续接力。

从一株苗到一群人

联建的成效，不仅体现在实验室和温室里，也写在农村妇女的就业账本上。工作室打造了“生育友好岗”灵活就业模式，吸纳农村妇女就近就业，帮助她们兼顾家庭增收与岗位成才；这一做法积极响应了全国妇联倡导的“生育友好型”就业方向，为育儿妇女提供了弹性就业岗位。

一组数据勾勒出显著的带动效应：团队累计自主选育西甜瓜等新品种20余个，制定8项省级集约化嫁接育苗技术标准，获得18项国家及省部级荣誉与奖项，参与承担20多项国家及省市级的重点科研计划和研究课题；年培育优质嫁接种苗超过1亿株，新品种、新技术在省内外得到广泛推广应用，带动种植户每亩增收万元以上，并帮助600余名农村群众实现稳定就业，熟练女嫁接技师年收入可达8万至10万元。

比数字更长久的，是人才队伍的培养。工作室培育了一支“有文化、懂育苗、善推广”的巾帼人才队伍，带动广大农村妇女依靠农业科技创业增收，也让“巾帼文明岗+巾帼科创工作室”的联建模式展现出重要的示范意义：以“平台+项目+人才”为支撑，为巾帼人才提供职业发展空间，推动科技助农“最后一公里”落地见效。从一株苗到一条链，再到一群人，山东伟丽种苗巾帼科创工作室将巾帼科创与现代农业深度融合的路径，写进了齐鲁大地的育苗一线。其可复制、可推广之处，正在于将文明岗的服务基因与科创工作室的攻关基因紧密结合，让巾帼力量在乡村产业振兴中既有技术含量，也有民生温度。

（大众新闻记者 王雅雯）