“职”引未来 就在泉城——济南市“职业指导+”系列招聘活动首日火热开启

为充分发挥职业指导赋能就业作用，有效破解企业招工、劳动者求职过程中人岗匹配不够精准等现实难题，持续提升公共就业服务质效，11月13日，由济南市公共就业服务中心统筹组织的“职业指导+”系列招聘活动正式拉开帷幕。首日，历下区片区和长清区平阴县片区两场专场招聘活动同步举办。活动通过“送岗上门+靶向指导”的深度融合，将优质岗位与专业指导精准送达基层。

专家坐诊“一对一”，精准赋能求职路

本次活动打破传统招聘“只收简历、不问需求”的局限，将职业指导作为核心环节前置嵌入。在历下区宽厚里武库街和山东管理学院活动现场，均配备了20名由市、区县两级公共就业服务骨干、高校导师和企业HR组成的专业指导团队现场“坐诊”，面向广大求职者开展一对一精细化职业指导服务。通过专业测评、深度沟通，帮助求职者客观认知自我能力、清晰梳理自身优势与短板，树立理性择业观念，精准定位职业发展方向。作为全程驻场的职业指导专家，王老师表示：“不少求职者自身条件不错，但因缺乏明确的职业定位导致海投碰壁。在现场，专家们不仅帮助求职者打磨简历、传授面试技巧，更注重通过心理疏导和形势分析帮助他们理清思路、找准方向，从而有效提升求职自信心和成功率。”

供需对接“面对面”，人岗匹配提质效

有了清晰的职业规划，求职者与企业的对接更加高效。结合区域特色与群体分布，首日两场活动精准匹配了不同行业的优质用人单位。历下区片区专场依托核心商圈人流优势，吸引了55家优质企业进场揽才，涵盖商贸服务、新业态及综合类岗位；长清区平阴县专场则聚焦高校学子需求，精心筛选了17家专业契合度高的企业入场对接。在招聘洽谈区，不少刚刚在指导专区“取完经”的求职者，带着修改后的简历直奔心仪企业。来自山东管理学院的应届毕业生李同学说，“刚才老师帮我指出了简历里的几个硬伤，还建议我调整求职方向。原本我心里挺没底的，现在感觉思路清晰多了。而且今天来的企业里，正好有一家和我专业非常对口，我已经递交了简历，这种‘先指导再求职’的模式让我觉得特别踏实。”

服务延伸“实打实”，打造闭环新生态

活动现场同步设立政策咨询与数智就业赋能专区，构建全方位、一站式就业服务矩阵。政策护航区内，工作人员面对面为企业和群众解读就业补贴、创业扶持、技能培训等政策，细致解答各类咨询疑问，让惠企利民政策直达一线。数智就业服务区内，引入了“一号求职机”等智能设备，依托数字化平台为求职者提供智能荐岗、岗位查询、线上投递等便捷服务，让求职招工更高效、更智能。

据了解，本次系列活动是济南市公共就业服务中心推动公共就业服务关口前移、重心下沉的重要举措。活动将持续开展至12月上旬，全市将按照分片实施原则，在槐荫区、市中区等地分批次举办8场线下专场活动，同时配套推出“职引泉城”系列微课堂，形成“招聘对接—指导帮扶—跟踪落地”的全闭环服务，全力护航各类重点群体实现高质量充分就业。