“青蓝接力 薪火传承”丨李辉：从“明辉”到“新明辉” 在传承中创新，在创新中传承

大众网记者 冯善鹏 临沂报道

5月14日，临沂市委统战部、市政府新闻办、市工商联联合举办“弘扬企业家精神实现高质量发展”民营企业家系列记者见面会。本次活动以“青蓝接力代际传承”为主题，五位临沂新生代民营企业家齐聚一堂，现场分享成功理念，接过接力棒，如何闯出新天地，让传统制造业焕发新生。全国人大代表、山东新明辉安全科技有限公司总经理李辉分享了两代人的传承与创新，如何在传承中创新、在创新中传承，让传统产业焕发新生。

李辉在接过父辈接力棒后，为企业加了一个“新”字，开启了数字化转型之路。新明辉也从一家30平米的劳保门店起步，发展成为国内领先的工业安全品数字供应链科技服务商。以自主运营的“新明辉商城”为核心，整合全球11个国家3000余家知名品牌资源，形成超40万SKU的产品矩阵，服务全国超34万家企业客户。致力于“让服务更高效，让商业更美好”，自主研发集成38套系统的“NEBULA星云系统”及国内首个劳保用品行业大模型，实现全链路数字化智能运营。

一字之变，传承与创新的融合

从“明辉”到“新明辉”，一字之变，蕴含着两代人在经营思维和模式上的根本区别。李辉表示，父辈那一代创业者，靠着勤劳、诚信和“一分一厘”的积累，在临沂西郊大棚打下了坚实的基础。吃苦耐劳的沂蒙精神和诚信经营的商业底线，成为企业必须传承的宝贵财富。

而一个“新”字，代表着用新技术、新模式去开发新客户、售卖新产品的决心。没有传承，就失去了根基；没有创新，就无法穿越周期。新明辉的发展，正是一部在传承中创新、在创新中传承的实践史。

全链路数字化，打造核心竞争力

新明辉的“全链路数字化”，不是简单地把业务从线下搬到线上，而是用自主研发的数字系统，把从供应商到客户的全业务流程彻底重塑，形成一个高效协同的智能闭环。

“NEBULA星云系统”集成38套子系统。一个订单能在2分钟内完成配单、路径优化并指令仓库发货，准确率接近100%。基于多年数据训练的行业大模型，能像专家一样为客户提供智能选品和解决方案。在临沂商城，货源和物流是共享的，但数字化的深度和速度，成为了新明辉独有的新优势。

守正创新，在老赛道上跑出新速度

“守住本，创造新”。这是新明辉在传承之路上最深刻的体会。

“守住本”，是守住父辈留下的诚信底线和主业根基。商业的本质是为客户创造价值，全力保障产品品质、安全和效率，是任何时候都不能动摇的“本”。

“创造新”，是要有勇气用全新的工具和方法，去重新定义传统行业。不满足于守业，要去创业。用人工智能、产业互联网这些新工具，去解决老行业里效率低下、信息不透明的老问题。把传统的劳保用品生意，重新定义为“工业安全品数字供应链服务”，这就是“创造新”。