以精准监管优化营商环境 菏泽鲁西新区召开监管工作联席会议

大众网记者 李继展 菏泽报道

为持续深化“放管服”改革，规范事中事后监管体系，破解多头监管、重复执法难题，持续擦亮优质营商环境品牌，6月4日，菏泽鲁西新区召开全区部门联合“双随机、一公开”监管工作联席会议。

会议总结过往工作成效、查摆突出问题、部署年度重点任务，进一步压实各部门监管责任，全面提升辖区市场监管规范化、精细化水平。菏泽鲁西新区管委会副主任贾承政出席会议并讲话，各相关职能部门、分局、消防大队分管负责人及业务骨干参会。

会议指出，“双随机、一公开”监管是创新政府监管模式、规范市场秩序、为企业减负松绑的重要举措，更是推进治理能力现代化、赋能区域经济高质量发展的关键抓手。2025年，菏泽鲁西新区稳步推进各项监管工作，取得扎实成效，全区全年累计完成抽查任务1606家，其中部门联合抽查928家、部门内部抽查678家，实现抽查任务全覆盖、数据录入零差错、检查时限零超期，所有检查结果全部公开公示，圆满完成年度工作目标。通过常态化规范监管，有效杜绝了多头执法、重复检查等乱象，切实减轻了市场主体经营负担，营造了公平有序的市场发展环境。

在总结成效的基础上，会议直面短板、深刻剖析当前监管工作存在的薄弱环节。目前，部分部门思想认识不到位，协同监管意识薄弱，存在履职推诿、响应滞后等问题；监管队伍建设存在短板，岗位人员流动频繁、业务交接不顺畅，部分工作人员政策掌握不精、系统操作不熟，导致工作落实不到位；少数部门执法流程不规范，未严格执行报备制度，监管核查流于形式，精细化监管落实不到位。

针对2026年监管工作，会议明确重点攻坚方向。压实工作责任，凝聚监管合力。各部门树立协同共治理念，明确专职岗位人员，健全通报问责机制，保质保量完成全年23项内部监管任务、28项联合监管任务。建强专业队伍，提升履职效能。通过常态化业务培训、老带新帮扶、跨部门交流等方式，补齐人员能力短板，完善岗位交接机制，保障监管工作无缝衔接。规范执法流程，筑牢监管底线。全面依托“鲁执法”系统开展工作，严格落实提前报备、全程留痕制度，健全问题整改闭环机制，杜绝虚假核查、违规执法等行为。

会议结束后，菏泽鲁西新区综合行政执法局信用监管科开展专题业务培训。培训紧扣当前最新政策要求，围绕监管系统操作、抽查事项清单运用、涉企检查规范、信用监管应用、资料归档上报等内容进行细致讲解，针对基层日常工作中的难点、堵点问题现场答疑解惑，内容贴合实际，指导性强，有效提升了一线工作人员业务实操能力。

下一步，菏泽鲁西新区各部门将以此次会议为契机，补齐工作短板，细化工作举措，持续规范市场监管行为，提升监管服务效能，全力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。