鲸眼评｜以作风破题 用实干作答

作风是发展的压舱石，实干是突破的开山斧。
文登区深入开展“登山攻坚突破年”作风提升行动，以刀刃向内的决心，向作风顽疾亮剑、向发展难题攻坚、向民生短板发力，淬炼干部作风的同时激活干部们的干事动能。
作风建设，贵在常态长效，难在久久为功。不同于阶段性整治、表面化整改，文登立足制度破题、机制赋能，构建起全链条、全覆盖的作风建设体系。通过建立评价、调度、督查、整改、通报六项长效机制，将作风建设融入日常、严在经常，精准梳理正反典型、挂牌督办难点问题，高效化解发展堵点。同时聚焦项目建设、为企服务、民生实事、底线守护等重点领域常态化督导督查，以严管倒逼实干、以机制杜绝懈怠，彻底破除作风建设“一阵风”的顽疾，实现从集中整治向常态严管的深度转变。
作风成色，最终要靠发展实效、民生温度检验。优良作风不是纸上空谈，而是服务企业、惠及群众的实打实举措。在“登山攻坚突破年”这场大考中，文登区以作风破题、用实干作答，把行动力转化为发展力。制度管出了长效，服务跑出了实效，民生兜出了温度，一项项看得见、摸得着的变化，让企业和群众真切感受到：这场作风提升行动带来的，不只是面貌一新，更是实实在在的获得感。
“登山”既是文登干部攻坚克难的精神内核，更是区域争先突破的动力源泉。文登以“登山攻坚突破年”作风提升行动淬炼实干作风，以制度固成效、以服务暖民心、以攻坚破难题，为区域高质量发展积蓄了强劲动能。

（大众新闻记者  陶相银）