从“三无”专业到培训全国，临科到底做了什么？

大众网记者 林鹏 王金慧 通讯员 路锦 郭媛 王利诚 临沂报道

不久前，临沂科技职业学院（以下简称“临科”）内，全国软包装行业第十期凹版印刷高级机长进修班如期开班，来自全国8省市的28名企业技术骨干齐聚校园，参加行业进阶培训。

培训期间，临科包装印刷教育学院副院长向明强紧扣企业生产痛点，围绕实操技术、生产管理、落地转化等内容，针对性解决一线生产难题，赢得参训人员高度好评。

河南德雅包装有限公司印刷车间主任李建强告诉记者，包装人才的培训问题，是行业的痛点。进修班培训针对性强，让参训人员明白印刷各方面的原理、规范和流程，加快了技术人员的培养速度，真正解决了公司的人才培养问题。江苏昆山光展应用材料贸易有限公司销售科长林峻翔来自中国台湾，从事销售多年的他经常面对客户提出的设备技术问题。他认为，此次培训贴近生产实际，让销售岗位的从业人员懂得客户的难处，可以提供相对应的技术服务，让客户更放心。

这场面向企业一线在岗职工的专项进修，是临科深耕产业、以产教融合赋能行业发展的鲜活缩影。

“三无”专业的破圈实践

开班一年多以来，全国软包装行业系列进修班已覆盖十余个省份的近百家企业，累计来校培育五百余名技术骨干，入企提升两千余名一线操作员。既补齐行业高端技能人才缺口，适配产业智能化转型，也搭建起校内学历培养、校外在岗提升的双向育人通道，构建覆盖全职业周期的人才培育体系。

鲜为人知的是，如今能承办全国行业培训、获评国家级产教融合典型案例的软包装专业，五年前却是实打实的“三无”专业：无师资、无教材、无实训设备。

一直以来，临沂拥有完备的软包装产业集群。然而，如何快速培养专业熟手，成为横亘在企业面前的“拦路虎”。另一个事实不言自明：在2021年以前，国内尚无院校开设软包装专业，企业人才培训“求训无门”。在此背景下，山东碧海、亚新包装等行业龙头主动对接临科，希望定向培育适配人才。

临科随即展开了大量的调研、走访和论证工作。结果证明，软包装领域大有作为，未来可期。立足区域产业刚需，2021年，临科设立包装工程技术专业（软包装方向），开启了“从零起步”的突围。

补齐办学短板，是专业破局的第一步。学校联动中国印刷及设备器材工业协会，汇聚行业专家、企业工程师组建“双师”教学团队。校企携手梳理岗位标准，自主编撰了多本行业通用活页教材。联合头部企业共建实训基地与技术研发中心，将真实生产线搬进校园，解决实训资源短缺难题。

而临科独创的“三阶段递进式教学法”，是专业实现“毕业即熟手”的密码。大一25%课时进厂熟悉设备工艺，大二50%课时驻厂实操、参与真实产品生产，大三全年顶岗实训，基础薄弱的学生，则由企业导师一对一辅导，学生六成学习时间扎根生产一线。

短板补齐，教学得当，临科很快就收获了职教硕果：该专业2024届毕业生就业率100%，2025届毕业生对口就业率达98%。毕业生宗晓晴走上工作岗位后没有丝毫的青涩与不适，反而十分淡定从容：“在学校三年，理论和实践相结合的学习方式，让我对软包装各个环节都很熟悉，工作上手特别快”。此外，多名学生在企业技能比拼中斩获佳绩，收获企业书面表扬。办学五年来，输送了大量技术人才，专业持续扩招，持续填补行业人才空白。

产教融合下的“临科范本”

从填补国内专业空白，到培育百分百就业技术工匠，再到承办全国行业培训、主持及参与国家职业标准制定，临科软包装专业的成长轨迹，为地方高职院校服务区域产业发展提供了清晰范本。

软包装专业的成绩亮眼，是临科全域推进产教融合、服务地方经济的缩影。建校六年来，学校坚持以产业思维办职业教育，各专业精准对接临沂特色产业布局：现代农业系联动本地70余家涉农企业，搭建近50个校外实训基地，打造“校中厂”培育现代农业技术人才；经济管理系联合60家政企单位组建临沂商城产教联合体，开设跨境实战营，贴合商贸产业带定制化育才；智能制造板块搭建工业互联网实训基地，赋能木业、机械、物流行业数字化改造……

目前，学校已与华为、京东、碧海机械等359家企业达成校企合作，建成145个校外实训基地，牵头组建全国软包装行业产教融合共同体、6个市级行业产教融合共同体和1个市域产教联合体，参与37个全国行业产教融合共同体。

校企实现共商专业、共编教材、共组师资、共评人才、共招员工全方位协同，形成互利共生的育人生态。依托扎实的产业办学积淀，临科还承接软包装复合、制袋两大行业标准编制工作，承办全国专业行业研讨会，从人才供给方成长为行业标准引领者，以职教力量反向推动产业升级。

面向未来，学校将常态化开设行业专项进修班，深化校企联合技术攻关，稳步扩大人才培养规模，打通教育链、人才链、产业链闭环。以软包装专业为样板，推动全校各专业扎根地方产业，持续输出理论扎实、实操过硬的技能工匠，为临沂制造业转型升级、区域经济高质量发展注入职教动能！