东明石化企业文化优秀践行者朱俊杰:扎根一线十一载 实干担当写青春

大众网记者 徐德波 付洪强 济南报道

从车间操作工到工程制度流程混编团队负责人，朱俊杰用十一年时间，在东明石化走出了一条扎根一线、步步进阶的实干之路。

2020年，凭借扎实的一线积累，朱俊杰在竞聘中脱颖而出，走上工艺管理新舞台。做项目时，他放下甲方姿态，主动帮设计师照看孩子，换来图纸如期交付；谈商务时，他跳出单纯砍价思维，以行业标杆价值打动合作方，一举降本超百万元。

2025年，朱俊杰扛起数字化质量管控重任，将设计、采购、施工、验收全链条搬上系统，实现隐患提前预警、过程全程留痕。2026年，他牵头编制46项工程管理制度，把企业文化融入每一条款，让制度从“落灰文件”变为工程人的“护身符”。

“管理不能坐在办公室拍脑袋，一定得贴近现场、摸透细节。”朱俊杰说，无论做制度还是上系统，出发点都是让一线同事用起来顺手，让项目风险看得见、管得住。

从现场抢险到商务博弈，从协同破局到数智转型，岗位在变，初心未改。在东明石化迈向世界一流的征程上，朱俊杰始终以实干守底线、以真诚破壁垒、以创新筑防线，是当之无愧的先行者。