济南市历城区召开庆祝2026年教师节大会

大众网记者 秦瑾 济南报道

9月8日上午，历城区在历城第二中学彩石校区召开庆祝2026年教师节大会，区委书记杨福涛出席会议并讲话。

杨福涛代表区委、区政府，向辛勤耕耘的全区广大教师、教育工作者以及离退休老同志致以节日问候，向受到表扬的突出集体和先进个人表示热烈祝贺，向长期以来关心支持历城教育事业发展的社会各界人士表示衷心感谢。

杨福涛在讲话中指出，教育是国之大计、党之大计。过去一年，区委、区政府始终把教育摆在优先发展的战略位置，锚定市委“高峰引领筑高原”工作要求，以“建设现代化教育强区”为目标，用心用力办好人民满意的教育，全区教育事业蓬勃发展、再攀新高，持续走在全市、全省前列。

杨福涛强调，国务院印发《教育发展“十五五”规划》，为未来五年教育强国建设提供了清晰的“任务书”“路线图”。全国基础教育工作会议为新时代基础教育工作指明了前进方向、提供了根本遵循。面对新时代、新要求，历城区要深刻认识教育的基础性、先导性、全局性地位，加快推进“高峰高原双驱动”，倾情建设名生辈出、名师荟萃、名校叠现的教育强区。

杨福涛要求，要始终坚持从全局高度看待教育，切实抓好“为党育人、为国育才”政治工程。把牢政治方向，突出党建引领，坚持全面发展，全面锤炼学生的综合能力，培养更多全面发展的时代新人。要始终坚持从社会角度看待教育，切实抓好“普及普惠、优质均衡”民生工程。统筹城区和乡村，持续推进资源均衡布局，加快“教育集团+优质学区”管理改革，推动教育资源配置进一步适配城乡发展。要始终坚持从现实维度看待教育，切实抓好“学有优教、提质增效”发展工程。历城正处于现代化强区建设的关键阶段，必须把教育这个“最大竞争优势”巩固好、放大好，持续推进教育教学提质增效，以高质量教育支撑高质量发展。要深化理念更新，树牢正确人才观，注重学生创新能力、实践能力等素质的培养，主动拥抱人工智能，积极探索数字技术支撑下的教学新场景，着力培养学生借助智能工具开展自主学习的能力。要深化教育评价改革，建立更加公平公正的考核评价体系，引导教师上好每一节课、关爱每一个学生，书记、校长要涵养教育格局、服务格局和品牌格局，树立一流标准，做好办学理念的提炼、教学经验的总结、特色文化的打造，推动“名校长”“名教师”竞相涌现，带动“名学生”“名学校”持续辈出，以品牌矩阵提升历城教育的整体影响力。

杨福涛要求，全区各级、各部门要牢固树立“一盘棋”思想，始终把齐抓共管作为教育工作的重要保证，系统打造优良发展生态。

区委副书记、区长于炳基主持会议。于炳基指出，教育是塑造未来、孕育希望的事业。于炳基要求，要站在事关长远的战略高度，支持教育、发展教育，紧抓教育短板不放松，持续加大教育投入，不断提高教育资源供给水平，办好人民满意教育。要把师德师风建设作为必修课，让尊师重教蔚然成风，打造德能双馨教育队伍。

区领导韩宏伟、孟祥民、张良通、胡志强、侯莉、李新生出席会议；区直有关部门主要负责人，各街道党政主要负责人，区教育体育局班子成员，区直各学校（单位）、街道教育办主要负责人以及受表扬的单位、教职工代表参加会议。

会上，区委常委、宣传部部长、统战部部长，区委教育工委书记张良通宣读了《关于表扬2026年教育工作表现突出集体和个人的通报》。大会对教育工作表现突出集体和表现突出个人进行了表扬。

2026年全区教育工作表现突出集体和突出个人代表做交流发言。

区教育体育局党组书记、局长王永军汇报了全区教育工作情况。一年来，在区委、区政府坚强领导下，坚持“健康第一 五育融合 深耕管理 数智赋能 办强办优区域基础教育”主题主线，打造优质教育集聚区，用心用情办好人民满意的教育。坚持教育为民，持续推动优质资源广覆盖。对标济南市新时代“好学校”建设标准，扩大区内名校建设。8所学校新认定为全国青少年校园足球特色学校，1所学校入选第七批全国航空特色学校，1所学校入选全国首批中小学科技教育实验校，历城职专成功入选山东省首批“双优校”培育校。唐冶中学（围子山校区）、祥泰实验学校（小学部新校区）等5所中小学校，熙悦府幼儿园等5所幼儿园投入使用，新增中小学学位8100个、幼儿园学位2250个。坚持教育提质，持续推动内涵发展新提升。建设“智慧体育AI运动吧、AI操场吧”等智能化运动场景，制定历城区“遇见好心‘晴’”心理健康教育品牌2.0版实施方案，体育、心育从“常态化开展”向“内涵化提质、品牌化升级”跨越。打造“向阳花”思政教育品牌，创新打磨“一封家书”情景剧沉浸式思政大课。济南稼轩学校童声合唱团、历城二中人声乐团捧回2个国际合唱比赛金奖。举办第六届历城区青少年科技文化节，959人次在全国青少年信息素养大赛、世界机器人大赛等25项白名单赛事中获奖。加强拔尖创新人才甄别和培养，历城二中累计获得国际奥赛金牌7枚，全国金牌91枚。全区各学校足球队新获2个全国季军、3个省冠军，《中国教育报》发文点赞。坚持教师为本，持续推动高水平队伍新加强。组织“教学大比武”“暑期大研训”，落实区级教学新秀、教学能手分层评选长效机制，80名教师获评“济南市学科带头人”，5位教师入选济南市立德树人双领军团队建设工程名单。举办近3年新任干部培训班，选聘16名新任干部培训导师，遴选125名年轻后备干部开展第二批跟岗锻炼。坚持深耕管理，持续推动高效能治理新规范。制定《区教育体育局党组会“三重一大” 事项决策规则（试行）》和《区教育体育局局长办公会议重大事项决策规则（试行）》，督促全区中小学校、幼教集团参照落实，提高决策规范化水平。深入实施校外培训“体系深化年”治理。守牢校园安全底线，为教育高质量发展提供安全稳定的环境保障。

王永军表示，全区教育系统将坚持勤志城恒，闭环管理，走好新时期教育高质量发展长征路。努力办好更加公平、更加均衡的优质教育。持续推动优质学校扩容，不断缩小城乡、区域、学校、群体教育差距，牢牢守住教育公平底线。努力办好更有质量、更有特色的优质教育。深刻把握全国基础教育工作会议精神，牢牢坚持“规范+进步”的评价导向，办好“见分又见人”的高品质历城教育。努力办好更为高效、更加安全的优质教育。深入开展“勤志先锋党旗红”党建品牌创建活动，以高质量党建领航教育高质量发展，持续改进教育管理方式，激发中小学办学活力。

王永军号召全区教师努力争做教育优质均衡发展的担当者、学生创新能力培育的引领者、开辟教育数字化新赛道的实践者。