牡丹区人大常委会到菏泽工程技师学院视察特色劳务品牌培育工作

大众网记者 李继展 报道

10月19日，牡丹区人大常委会组织部分常委会组成人员、专委会成员及省、市、区人大代表，到菏泽工程技师学院开展特色劳务品牌培育工作开展专项视察并召开座谈会，共商特色劳务品牌提质发展路径。

视察组一行参观了新能源汽车实训基地、无人机实训基地、企业定点实训基地、汇川产业学院实训基地、电商实训基地、非遗创意成果展厅等地，并听取相关汇报。

座谈会上，菏泽工程技师学院院长刘海涛致辞，区人社局代表区政府汇报牡丹区特色劳务品牌培育工作开展情况。省、市、区人大代表结合实地视察情况发言，围绕品牌建设提出意见建议。区人大常委会党组书记、主任王佳隽作总结讲话。

劳务品牌是劳动者增收致富的“金名片”。近年来，牡丹区锚定就业优先战略，深入挖掘本土资源，积极开展职业技能培训，培育壮大劳务市场主体，搭建技能实训平台，取得了劳务品牌培育的阶段性成效。“菏泽工程技工” 成功入选全国劳务品牌名录，斩获两项国家级荣誉，年均输送技能人才5000人，实现年劳务增收2.5亿元；“优逸家政”“菏泽牡丹工匠”等本土劳务品牌持续发力，在带动城乡就业、助力乡村振兴、服务区域经济发展方面发挥重要作用。

在肯定成效的同时，视察组也指出当前存在短板：品牌统筹培育力度不足，品牌集群效应不强；产业链条延伸不够，高端技能人才供给不足；复合型运营人才短缺，培训资源分散，技能供给与市场需求匹配度有待提升。

会议要求，要提高政治站位，锚定“培育一个品牌、带动一批就业、做强一片产业”目标，推动务工人员由体力型向技能型转变，统筹做好技能培训、品牌规范、权益保障等。要聚焦提质培优，科学布局劳务品牌梯队，深化产训融合、校企联动，依托菏泽工程技师学院优化订单式、定向式培训，积极争取上级政策资金支持，持续拓宽劳务输出市场。要建强技能人才队伍，弘扬工匠精神，完善技能人才评价激励机制，畅通技能人才双向交流渠道，落实惠企惠民政策，健全劳动纠纷化解机制，不断提升从业人员获得感。

下一步，牡丹区人大常委会将持续发挥监督职能，紧盯劳务品牌培育这项重点民生工作，跟踪督促代表意见落地见效。区政府及相关部门将正视短板、狠抓落实，全力打造口碑响亮、富民成效突出的特色劳务品牌，推动全区就业创业工作高质量发展。