党报帮办·快问快答｜我在雇主家洗碗，手过敏了能算工伤吗？

编者按：10月是全国“敬老月”，很多家庭都绕不开这样一个话题——家里有老人，需要请人上门照顾，出现了问题该怎么处理，责任该怎么划分。“党报帮办·带你读政策”栏目，特别邀请到党报帮办公益律师团成员、山东诚功（济南）律师事务所律师高晓燕，把大家最关心的问题以快问快答的方式讲清楚。

网友提问：我在雇主家洗碗，洗洁精桶没标签，我以为是不伤手的那种，结果手过敏了，算工伤吗？

律师解读：这是劳务过程中的意外伤害，不是劳动关系下的“工伤”。但按《民法典》第1192条，按双方过错分担。雇主家洗洁精没标签没做提示，雇主有过错；赵阿姨自己没问清楚就上手，也有点过错。

（大众新闻记者 郭由 陈巨慧 左丰岐 策划 王红军）