文明软实力嵌入找矿硬战场！山东省地矿三院扎实推动精神文明建设走深走实

大众网记者 王丽 通讯员 刘晓 烟台报道

精神文明是地质队伍攻坚克难、向深部进军的深层动力。山东省地矿三院把精神文明建设嵌入找矿突破、科学深钻、海洋地质等主责主业及民生关怀的全过程，以思想铸魂、以文化润心、以典型砺志、以融合增效、以民生聚力，走出了一条具有地质行业辨识度的精神文明创建之路。

思想铸魂，让地质报国成为行动自觉

精神文明建设，思想引领是根基。地矿三院党委坚持以高质量党建赋能精神文明建设提质增效，依托“三融·党建”品牌，创新构建“议事日、学习日、奉献日”主题党日模式，积极培育和践行社会主义核心价值观，并将大力弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗等优良传统与践行“三光荣”“四特别”精神贯通起来，筑牢精神文明建设思想根基，全力推动“地质报国”从价值倡导转化为找矿立功的行动自觉。近年来，地矿三院先后荣获山东省省直机关创建模范机关先进集体、省地矿局党建精神文明建设先进单位等称号。

以文化人，让“我爱三院”成为共同情感

文明创建要落地生根，文化理念必须可感可触。地矿三院厚植“我爱三院”文化底蕴，立足1958年5月17日建队起点，打造“517·三队日”特色文化品牌，并先后以“向海图强，逐浪前行”“品牌赋能 产业提质”等为主题开展系列活动，让“三队日”成为凝聚职工思想认同、情感认同和实践认同的重要载体，持续培育“三融·党建”“廉铸·山海”“机场路271号”党工共建等特色品牌，推动文化理念跳出纸面口号，成为连接历史与当下、个体与集体的精神纽带。

典型引路，以工匠精神锻打勘探铁军气质

文明创建的说服力，最终要看人的面貌。在地矿三院地质报国、找矿立功的征程上，先后涌现出一批荣获全国最美地质队员、全国技术能手、山东省富民兴鲁劳动奖章、金罗盘奖等先锋模范。马云超就是其中代表：扎根钻探野外一线三十余年，从齐鲁大地到雪域高原、异国荒原，他带领团队多次刷新小口径岩芯钻探国内纪录，在西藏甲玛5200米海拔完成3003.33米科学钻探、在辽宁丹东完成3003.99米科学钻探等任务，先后荣获“全国最美地质队员”“山东省富民兴鲁劳动奖章”“齐鲁最美职工”等荣誉，彰显了地质人的使命担当。一个典型就是一面旗帜，在先进标杆的示范带动下，地矿三院实干担当、争先创优的氛围蔚然成风。

融合赋能，让文明创建与产业发展同频共振

文明创建的生命力，在于与中心工作深度融合。地矿三院以“三融·党建”为引领，培育形成六大产业品牌矩阵，并通过举行品牌发布会、开展“品牌向新·阔步向前”品牌建设提升年户外挑战赛等形式，打造“文化+产业”工作体系，推动文化从产业的“外包装”，变成技术实力、服务能力沉淀后的价值表达。“三融·党建”品牌建设经验做法在省委主办《支部生活》、省直机关工委《机关党建》杂志刊发推广，“三超・钻探”“矿保姆”等特色产业品牌建设成效，先后在《中国矿业报》等行业权威媒体、主流媒体刊发报道，品牌影响力持续扩大。

民生暖心，以组织温度凝聚铁军合力

文明创建的深度，最终体现在对职工急难愁盼的回应力度上。地矿三院以“文化民生提温工程”为抓手，把民生工作从零散举措升级为制度性安排。工会提案机制率先发力——“关于开展暑期爱心托管班的提案”聚焦野外职工子女假期“看护难”痛点，获全省地质系统职工代表提案竞赛三等奖，并落地为“271号山海小课堂”。近年来，地矿三院陆续建成使用标准化“爱心妈妈小屋”，获评全国模范职工之家、全国工会职工书屋示范点，成立马云超、张生海创新工作室，更将民生关怀延伸至职工职业成长，使“暖心”与“砺人”并行，让文明创建带给职工实实在在的获得感、归属感。

文明植根一线，力量源于初心。地矿三院坚持把精神文明建设融入地质报国全过程，以思想引领铸牢忠诚底色、以特色文化厚植精神沃土、以先进典型激发奋进动能、以品牌融合赋能主业攻坚、以暖心关怀汇聚队伍合力。一个个扎根山野、向深进军的地质故事，一项项务实暖心的民生举措，让文明新风看得见、摸得着、有力量。站在新起点上，地矿三院将持续深化精神文明建设，以务实举措推动精神文明软实力转化为保障国家能源资源安全的强大动能，以昂扬文明风貌书写地质报国崭新答卷。