6月29日、7月13日，大众日报山东党建云平台创新实践基地先后在潍坊青州、济宁泗水揭牌。这是大众日报加速融合转型，探索党媒服务基层的创新之举。到2023年底前，大众日报山东党建云平台将在全省持续联合共建多处创新实践基地。

创新实践基地先后揭牌

“大众日报山东党建云平台创新实践基地正式揭牌成立！”6月29日上午，青州市王坟镇党校（党员教育中心）报告厅内，来自青州市委组织部、青州市委党校、王坟镇党委的党员干部与各村党组织书记共100余人，共同见证了大众日报山东党建云平台首个创新实践基地成立。

7月13日，在山东省首批乡村振兴齐鲁样板省级示范区核心村——泗水县济河街道夹山头村，泗水县委组织部相关负责人，各镇（街道）副书记、组织委员，乡村振兴专家服务团代表，济河街道各村党组织书记齐聚一堂，参与大众日报山东党建云平台创新实践基地泗水站揭牌仪式。

“这不仅是对青州市基层党建工作的肯定，也是一次优势互补、互惠共赢的合作，更是我市党建引领乡村振兴跨越式发展的一次重要机遇。”青州市委常委、组织部部长李磊表示，青州市将抓住这次合作的机遇，持续用力抓党建促乡村振兴、抓党建强基层基础、抓党建领航高质量发展，充分发挥山东党建云平台创新实践基地的平台效能，实现共同携手、共赢发展。

“大众日报将济河街道党校、泗水初心学堂作为山东党建云平台创新实践基地，这是进一步推动泗水抓党建促乡村振兴工作的一次重要机遇。”泗水县委常委、组织部部长刘前表示，希望通过这次合作，山东党建云平台创新实践基地能够把更多优质的人才、智力资源导入泗水，把泗水作为理论成果研究转化、基层党建亮点发掘、特色党建品牌孵化的重要基地，开展宽领域、多层次探讨交流与合作。

全省将共建多处创新实践基地

青州基地、泗水基地先后揭牌，大众日报山东党建云平台在齐鲁大地田间地头多了两个坚实的阵地。今后，山东党建云平台将以此为基点，辐射青州、泗水，并带动潍坊、济宁基层党建工作提质增效。

两个基地揭牌当天，大众日报采编团队就地开展融媒产品采制工作，分别在当地选址，现场录制全省组织部部长访谈类节目《部长有约》、基层组织书记访谈类栏目《连线书记》，并到当地调研党建领航经验做法。今后，山东党建云平台还将挖掘当地高质量发展经验，推介当地党建亮点做法，在重大主题报道中强化合作，不断探索党媒融合创新路径，服务基层党建工作。

山东党建云平台创新实践基地是大众日报聚焦中心工作、精准服务基层的具体实践。按照工作计划，大众日报2023年要在全省遴选党建工作过硬、亮点突出的多个单位（部门、企业），联合共建创新实践基地，让山东党建云平台在全省各地落地生根，探索出一条党媒走基层、强“四力”的新路径。

☆全省组织部长访谈类栏目《部长有约》摘要☆

强基赋能激活力 全域提升谱新篇

□ 李磊

今年以来，青州市部署开展“强基赋能·全域提升”行动，聚力实现“五个明显提升”的任务目标，创新开展七大攻坚行动，不断推进组织工作高质量发展。

凝心铸魂，筑牢思想根基。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深化“五好”镇街党校建设，市镇两级党校培训党员3万余人次，开展庆七一“12+N”系列活动，教育引导基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

强基固本，赋能乡村振兴。扎实开展村级党组织“全面规范年”行动，实施“头雁培优、双百引领”行动，市镇分级举办抓党建促乡村振兴“头雁竞飞”擂台比武42期，村党组织书记全员参与，形成崇尚实干、担当作为的浓厚氛围。探索建立村党组织跨村联建“五联五促”工作机制，深入推进党建引领乡村振兴样板片区建设，推动村庄抱团发展、融合发展。

红色领航，共建幸福家园。系统推进城市党建共同体建设，搭建多元共治共享载体，全面建设社区“幸福家园”。迭代升级党群服务驿站，高标准建设26处城市社区党群服务中心，设立“睦邻客厅”“街坊议事厅”，构建起布局合理、覆盖广泛的服务阵地。深化“红色物业”党建，建立党组织领导下的“1+3+X”协商共治机制，常态化开展“星火先锋”志愿服务，探索党组织领导下群众自我管理、自我服务的有效方式，民主协商“六事工作法”荣获第六届全国基层党建优秀案例。

扩面增质，提振新兴动能。坚持以党建链融入产业链，探索出“党建引领、链条服务、产业兴旺、共同富裕”的产业振兴青州模式。创新突破新业态新就业群体党建，开展“暖新聚力”行动推动新就业群体融入基层治理，选聘快递小哥、外卖配送员作为“兼职网格员”，实行积分兑换，推动形成“以服务换服务、抓服务促治理”的工作格局。

(作者为青州市委常委、组织部部长)

坚决扛牢“打造乡村振兴齐鲁样板”政治责任

□ 刘前

泗水县始终牢记“打造乡村振兴齐鲁样板”殷切嘱托，立足山区实际，坚持抓党建促乡村振兴不动摇，持续推动乡村展新颜。

压实责任，同向发力促振兴。全面压实县镇村三级党组织书记责任，在县级实体化运行乡村振兴指挥部，设五大振兴工作专班，出台乡村振兴政策集成改革政策体系，建立县级干部乡村振兴联系点制度，定期“村村到”调研。在镇级建立党建责任清单，明确乡村振兴具体内容，确保基层明白怎么抓、抓什么。在村级实施村级党组织分类推进整体提升三年行动计划，划分“强基”村16个、“创优”村239个、“示范”村136个，推动联建帮扶、滚动整建、整体提升。

建强队伍，增强动力促振兴。选优配强乡镇干部，为镇街配备挂职副书记、金融副镇长。坚持“缺什么补什么”，开办“干部夜校”培训，持续赋能基层干部。建强村级带头人队伍，实施本土挖掘、能人回引、机关下派、跨村任职、公开考选等“五个一批”工程，开办“农民夜校”，实施村党组织书记专业化管理，激发干事激情。依托省市县302名第一书记和工作队队员，建立“第一书记”联盟，实现情况互通、工作互助、资源互补，打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的基层干部队伍。

创新发展，因地制宜促振兴。健全市场化运行机制，实施“泗郎返乡”工程，开展“乡村振兴合伙人”招募，形成“政府支持、平台孵化、市场运作”运行机制，招募合伙人256名，有效带动产业发展和村集体、村民双增收。坚持龙湾湖示范区联建共建，成功创建全省首批乡村振兴齐鲁样板示范区。因地制宜发展村集体经济，探索“园区引领、产业融合、资源开发、领办合作社、村企联建”等增收办法，推动全县村集体经济年年有提升，2022年超50万元的村达到82个。

（作者为泗水县委常委、组织部部长）

（大众日报客户端记者 吴永功 高翔 李扬 实习生 邢子月 通讯员 段东 张萍萍 报道）

责任编辑： 禹亚宁    

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