近年来，崂山区坚持“以人为本、服务至上”理念，深入推进省级标准化卫生室建设，持之以恒在改善环境、更新设备、强化队伍上下功夫，社区卫生服务机构功能进一步完善，服务能力水平进一步提高，较好满足群众健康医疗需求。

据悉，崂山区共有96家一体化卫生室，房产均为集体所有，承担基本医疗和基本公共卫生服务项目，全部实施国家基本药物制度，所有药品零差率销售。大力改善就医环境。近年来，崂山区共投资4000余万元，进行卫生室标准化建设，为一体化卫生室配备电脑、打印机、动态心电监测仪、除颤仪、心电图机、制氧机等设备设施。2023年，崂山区把参照省级示范标准新建、改扩建30个社区卫生室纳入政府实事项目，投入750万元，进一步改善居民就医环境。预计用三年时间完成全部一体化卫生室改造建设。不断完善管理机制。开展基层服务能力提质提效三年行动，着力提升乡村能力、促进上下联通，以严标准、严规范提供优质服务，嵌入96家社区卫生室建设均实行“六统一”，打造了崂山版“美丽卫生室”。深入开展标准化建设。对设施布局、档案管理、财务管理、药品管理、信息公示、服务规范、工作流程、固定资产等八方面进行规范化建设，就医更加便捷，环境更加温馨，居民满意度、幸福感进一步提升。

崂山区构建起远程医疗服务体系，覆盖全区社区卫生服务中心、社区卫生服务站、社区卫生室。截至目前：开展远程诊疗。社区卫生服务中心与上级医院无缝衔接，对发现心梗或隐性心脏病等急危重症患者可以通过绿色通道及时得到救治。截至目前已远程心电诊断人次8万余人次。医学影像、实验室检验等远程医疗服务也进一步在基层推广应用。人工智能辅助。运行DUCG人工智能辅助诊断系统，已完成设备配备、安装及培训工作，有效弥补基层诊断能力有限的短板，累计诊断19.63万人次。强化家庭医生管理。用好智慧家庭医生管理平台，做好随访、健康监测等服务，就医“触手可及”。同时进一步优化了家庭医生和乡村医生的智慧化，数字化，精准化的绩效考核管理。精准分级诊疗。同时根据分级诊疗工作要求，对各级医疗卫生机构服务范围、明确转诊标准、转诊渠道进行进一步细化和明确，医疗资源上下贯通更加通畅，基层服务能力实现提质。以慢性病双向转诊为例，建设了3个“三高中心”、 5个“三高基地”(健康管理中心)、 133个“三高之家”，为全区5万名“三高”“六病”患者提供了从医院、社区到家庭，从治疗、预防到健康管理的全流程、全周期干预的管理服务。

基层医疗人才队伍稳定和持续性发展直接关系基层医疗水平，崂山区把招进来、留得住、发展好基层医疗队伍作为重中之重。在机制保障上，全省率先实施农村订单定向医学生免费培养制度，免除在校期间学费、住宿费并每年补助不低于6000元的生活费（经费均由区财政落实，专科毕业生为3.72万，本科毕业生6.2万）。同时，创新建立“区管街聘居用”机制，区级设立乡村医生人才库统一管理、统筹安排。各社区卫生服务中心与定向委培医学生签订劳动合同，缴纳五险一金。由社区卫生服务中心根据实际情况安排在规划内一体化卫生室执业。逐步实现基层医疗队伍职业化。在经费补助上，核发乡村医生绩效补助、基本药物销售补助、基本公共卫生服务、一般诊疗费、机构运行、社会养老保险等补助，保证乡村医生收入、维持队伍稳定。在发展支持上，对一体化卫生室在岗乡村医生取得执业助理医师和执业医师资格的，分别给予5000元和10000元一次性奖励。目前，崂山区乡村医生中执业（助理）医师或全科执业助理医师占比达到70%以上，大专以上学历占56%，位居全省前列。

卫生室建设是基层卫生服务的基石，崂山区将继续大抓基层医疗卫生机构标准化建设，全力提升为民服务能力水平，为乡村振兴提供坚实的健康保障。

（大众日报客户端记者 白晓 通讯员 刘爱娜 报道）

责任编辑： 李忠运 王菁华    

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