1.《党政领导干部考核工作条例》共____章____条。(A)

A. 11 57

B. 11 55

C. 10 56

D. 10 55

2.关于对《党政领导干部考核工作条例》第一章“总则”内容说法完全正确的是：_____等。(D)

A. 干部考核内涵、总体要求、适用范围

B. 干部考核内涵、适用范围

C. 干部考核内涵、总体要求、

D. 明确立规目的、考核内涵、总体要求、工作原则、适用范围

3.关于对《党政领导干部考核工作条例》第二章至第十章内容说法完全正确的是：分别对_____等作出规定。(C)

A.考核内容、考核方式、纪律与监督

B.考核结果确定、考核结果运用、组织实施、纪律与监督

C. 考核内容、考核方式、考核结果确定、考核结果运用、组织实施、纪律与监督

D. 考核内容、考核方式、考核结果确定

4. 《党政领导干部考核工作条例》根据_____制定的。(B)

A. 有关法律，

B.《中国共产党章程》和有关法律。

C.《中国共产党章程》。

D.《中国共产党纪律处分条例》和有关法律，

5.《党政领导干部考核工作条例》立规目的是为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到_____，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。(C)

A.完善干部考核评价机制

B. 忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署

C. 忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制

D. 忠诚干净担当，完善干部考核评价机制

6. 《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作的内涵表达完整的是指_____。(A)

A. 党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

B.组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

C. 党委（党组）按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

D. 党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

7. 《党政领导干部考核工作条例》考核方式主要包括平时考核、_____。(D)

A. 半年考核、专项考核、任期考核

B. 月度考核、专项考核、任期考核

C. 年度考核、专属考核、任期考核

D. 年度考核、专项考核、任期考核

8. 领导班子考核内容主要包括_____。(B)

A. 政治思想建设、领导能力、工作实绩

B. 政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设

C.领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设

D. 政治思想建设、领导能力、党风廉政建设、作风建设

9. 领导干部考核内容主要包括_____。(D)

A. 德、绩、廉

B. 德、能、绩、廉

C. 德、能、勤、廉

D. 德、能、勤、绩、廉

10. 对领导干部“德”的考核是指_____。(A)

A. 全面考核领导干部政治品质和道德品行

B. 全面考核领导干部政治品质

C. 全面考核领导干部道德品行

D. 全面考核领导干部道德品质

11. 参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、群团组织的领导班子和领导干部的考核，参照《党政领导干部考核工作条例》执行。( A )

A.正确 B.错误

12. 中央和国家机关领导班子和领导干部应当在思想上政治上行动上发挥表率作用，带头接受高标准严格考核。(B)

A.正确 B.错误

13. 考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。(A)

A.正确 B.错误

14. 考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。(A)

A.正确 B.错误

15. 《党政领导干部考核工作条例》中具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提，根据党中央决策部署及时调整优化。(A)

A.正确 B.错误

16. 坚持从实际出发，实行分类考核。考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点。(B)

A.正确 B.错误

17. 平时考核是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核，及时肯定鼓励。(A)

A.正确 B.错误

18. 平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。(A)

A.正确 B.错误

19. 依据考核结果，激励约束领导干部，下列情况表述正确的有 。(ABCDEF)

A.领导干部作出重大贡献的，可以按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；连续三年为优秀等次的，记三等功，同等条件下优先使用。

B.领导干部年度考核结果为称职及以上等次的，按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。

C.领导干部年度考核结果为基本称职等次的，应当对其进行诫勉，限期改进。

D.领导干部年度考核结果为不称职等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

E.不参加年度考核、参加年度考核不确定等次或者年度考核结果为基本称职以下等次的，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。

F.领导干部不适宜担任现职的，应当根据有关规定对其进行调整。

20.下列有关说法正确的有 。(ABCD）

A.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，履行考核领导班子和领导干部的职责。

B.党委（党组）承担考核工作主体责任。

C.党委（党组）书记是考核工作第一责任人

D.组织（人事）部门承担考核工作具体工作责任。

21. 下列有关说法正确的有 。(ABCD)

A. 考核人员应当具有较高的思想政治素质以及胜任考核工作的政策水平和业务知识，公道正派，组织纪律观念和保密意识强。

B. 考核人员按照规定实行公务回避。

C. 根据工作需要，党委（党组）可以组建和派出考核组。

D. 考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、敢于担当。

22. 考核工作必须严格遵守的纪律有 。(ABCD)

A.不准搞形式、走过场；不准隐瞒、歪曲事实；不准弄虚作假；

B.不准搞非组织活动；不准泄露谈话内容、测评结果等考核工作秘密；

C.不准凭个人好恶评价干部、决定或者改变考核结果；不准借考核之机谋取私利；

D.不准干扰、妨碍考核工作；不准打击报复干部和反映问题的人员。

23.下列表述正确的有 。(ABCD)

A. 考核工作的组织实施应当严肃认真、稳妥审慎，注意与日常工作相协调、相促进。

B. 根据不同考核对象和考核任务，改进创新考核方法。

C. 充分发扬民主，多到基层干部群众中、多在乡语口碑中听取意见、了解情况。

D. 坚持在现场看、见具体事，多渠道、多层次、多侧面了解核实领导班子和领导干部的现实表现。

24. 对违反本条例的，根据情节轻重，依规依纪给予批评教育、 ，涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的，按照有关纪律和法律法规处理。(ABCD )

A. 责令检查

B. 通报批评

C. 诫勉

D. 组织调整或者组织处理

责任编辑： 高翔    

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