学习测试|《公务员录用规定》

大众日报记者赵君

2022-09-26 08:00:00 发布来源：大众报业·大众日报客户端

1、录用公务员，采取（公开考试）、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

2、（中央公务员主管部门）负责全国公务员录用的综合管理工作。

3、（招录机关）按照公务员主管部门的要求，负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作。

4、招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定（录用计划）。

5、公务员主管部门依据招考工作方案，制定（招考公告），面向社会发布。

6、报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当（真实、准确、完整）。

7、公务员录用考试采取（笔试）和（面试）等方式进行。

8、笔试包括（公共科目）和（专业科目）。

9、面试应当组成（面试考官小组）。

10、招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出（复检）。

11、招录机关根据报考者的考试成绩等确定考察人选，并进行（报考资格复审）和考察。

12、省级（含副省级）以上招录机关，可以实行（差额）考察。

13、招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示期不少于（五）个工作日。

14、新录用的公务员试用期为（一）年，自报到之日起计算。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考核，并按照规定进行初任培训。

15、新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当按照有关规定予以（任职定级）。

责任编辑：高翔

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