□王添印 范玉珺 刘洋

在我国住院医师规范化培训制度出台以前，医学院校的学生毕业后直接分配到医院，从事临床工作，由此造成医疗从业者的专业素养与实践能力很大程度上受制于所在医院的医疗水平局面，这也不利于我国医疗队伍整体素质的提升。

经过多年的实践与探索，原国家卫生计生委等七部门于2013年联合出台了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，住院医师规范化培训制度建设也于次年正式启动。山东省自2014年起便将推进住培制度建设作为深化医改的重点内容，有43个培训基地通过了国家住培基地认定，配套政策措施也日益健全。目前，山东省43个培训基地中共有专业基地638个，涵盖33个专业，在培住院医师16273人。2014年至今，全省住培实际招收住院医师43476人，完成培训且获得合格证书住院医师25175人。

2021年，国务院办公厅发布的《关于加快医学教育创新发展的指导意见》中首次提出“两个同等对待”，即面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。我省全面贯彻落实相关政策，扎实推进住院医师规范化培训制度建设，取得了积极有效的进展。

山东省卫健委负责人介绍，经过不断创新实践，山东在住院医师规范化培训方面的管理、培训质量、考核和激励机制更加完善明晰。我省始终坚持加强内涵建设的工作重心、充分落实好“两个同等对待”政策，全力打好整改、招生和考核三场攻坚战，运用加减乘除工作方法统筹全省住培工作，努力打造高素质的基地管理、师资培训、基地评估、质量控制和能力考核五支住培专家队伍。完成2021年国家级住培基地省级评估，组织专家组对34个培训基地84个专业基地进行全面评估巡查，并按照评估情况进行了排名通报。自主研发了用于全省住院医师规范化培训管理工作的综合性信息系统——山东省住院医师规范化培训数据集成平台，并实现与国家住培管理平台数据对接，可实时进行统计分析，为住培管理工作提供了强有力的支撑。2021年，全省共招收住院医师6106人，住培结业考核通过率达94%以上。

新冠肺炎疫情暴发以来，我省住院医师以科室带教老师为表率，积极投身山东省疫情防控工作。在一轮轮的全员核酸检测中，不论是集中采样还是入户采样，都留下了住院医师们忙碌的身影。小小的身影，大大的力量，住院医师和带教老师一起筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”，与各行各业的工作者一起守护着山东。

近年来，面对新冠肺炎疫情新挑战、实施健康中国战略新任务、国际医学发展新要求，医疗卫生队伍依旧存在人才培养结构亟须优化、培养质量亟待提高、医药创新能力有待提升等问题，但我们有理由相信，随着“两个同等对待”政策的进一步落实，医学毕业生“重研究、轻临床”的情况将逐步扭转，以住院医师规范化培训为主体的毕业后医学教育制度，也将进一步提升医疗卫生人才队伍建设、医疗卫生工作质量和水平，对山东医学卫生人才的培养与医疗卫生事业高质量发展而言，大有裨益。

责任编辑： 晁红秀    

打开大众日报客户端阅读全文