年末岁尾，我省又推出了哪些重要政策?

12月23日—12月29日，我省发布多项政策，涉及民生、国企改革等多个方面。用水定额新标准发布，涉14个行业;山东增设基层中小学教师高级职称;我省制定电动汽车充电基础设施建设发展路线图。

大众日报一周大政策要览，带您一起回顾。

七项指标纳入省属企业动能转换考核

记者从省国资委了解到，《关于促进省属企业改革任务落实落地进一步完善新旧动能转换考核的意见》已出台，以七项考核指标加速国有企业“倒计时改革”。

七项新旧动能转换指标分别为：混合所有制改革，主要考核省属企业年度混改工作计划的完成情况、混改三年工作计划中重点混改项目的完成情况和企业2019—2021年期间完成混改的企业资产占比情况;三项制度改革，主要考核省属企业制定改革方案并建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减常态化机制情况;企业科技创新，主要考核省属企业研发平台建设、新增高新技术企业、新增重大科技项目、标准制定及高新技术成果转化项目情况等;资产证券化，主要考核省属企业资产证券化率、新增上市公司、新增新三板挂牌企业数量以及现有上市公司增发、注入相关资产和重大资产重组情况;出僵治亏，主要考核省属企业僵尸企业处置和亏损企业治理情况;“四新”收入，主要考核省属企业“四新”收入对营业收入的贡献情况;退休人员社会化管理，主要考核省属企业退休人员社会化管理移交以及退休人员统筹外项目规范清理情况。

用水定额新标准发布，涉14个行业

我省于近日公布《山东省农业用水定额》等8项地方标准，涉及农业生产、农村居民生活、重点工业产品生产等多个领域的14个行业类别、288个用水定额，将于2020年1月18日起实施。

用水定额是指一定时期内，用水户生产单位产品或者单位面积、单位产值、人均生活乃至维持健康生态环境等所需合理用水量的限定值。值得关注的是，相比以往用水定额标准仅设定单项控制指标，本次发布的用水定额标准设定了通用用水定额和先进用水定额两级指标，以先进用水定额引领企业节水技术进步和用水效率的提升，以通用用水定额用于现有企业的日常用水管理和节水考核。

明年全面推开企业技能人才自主评价

自明年起，我省全面推开企业技能人才自主评价，力争利用三年左右时间实现规模以上企业全覆盖，长期以来由政府主导的技能人才评价向企业自主转变。

企业技能人才自主评价以“放权”为核心，通过把技能人才的评价权放到企业，激发企业用人活力，畅通技术工人上升通道，提高技术工人待遇。今年5月，我省开展企业技能人才自主评价试点工作，择优遴选了34家自主评价试点企业。截至目前，兖矿集团有限公司等11家试点企业，已自主评价出3203位技能人才，企业为评出的技能人才颁发了职业技能等级证书并兑现了相应待遇，受到企业和职工的欢迎。

在总结试点经验的基础上，我省在2020年将全面推开企业技能人才自主评价，让更多产业工人享受政策“红利”。值得关注的是，自主评价在政策上又有新突破，即实现“三个全面放开”、一个可承接。

山东增设基层中小学教师高级职称

日前，省教育厅、省人社厅联合印发《山东省基层中小学教师高级职称评审条件指导标准》明确，在我省基层中小学增设基层中小学教师高级职称，名称为基层中小学高级教师、基层中小学正高级教师，基层中小学是指我省乡镇及以下公办中小学(含公办幼儿园)。

该《标准》要求，基层中小学教师一般是指在基层中小学从事教学工作，在职在岗领取乡镇人员工作补贴的一线教师。其基本条件是，在教育教学一线任教，达到县级教育行政部门审定的学校每周最低课时量要求，能够切实履行教师岗位职责和义务。班主任工作量按教师标准课时量的一半计入，走教、任教多学科教师课时量应予以适当照顾。“双肩挑”人员要符合事业单位专业技术岗位兼职审批要求，同时要教授1门以上国家或地方课程，课时量达到本学校专任教师教学工作量的三分之二以上。任现职近5年内年度考核结果均为“合格”或“称职”等次以上。

我省制定电动汽车充电基础设施建设发展路线图

小区物业服务企业拒绝业主安装个人充电桩怎么办?安装充电设施后，如何保障地下车库或室内停车场的消防安全?12月26日，记者从省政府新闻办公室召开的发布会上获悉，我省出台《关于进一步加强和规范我省电动汽车充电基础设施建设运营管理的实施意见》，明确今后一个时期全省充电基础设施建设发展的总体目标、重点任务和保障措施。

针对小区物业服务企业拒绝业主安装个人充电桩问题，我省作出明确规定，各级物业主管部门有职责指导和督促物业服务企业为小区业主安装个人充电桩提供相应协助，共同推动居民区电动汽车充电基础设施建设工作开展。物业服务企业若不同意业主安装，需要书面说明具体理由，否则将由主管部门进行督促整改，拒不整改的，相关情况将被纳入物业服务企业信用信息管理。

山东国企改革推出新举措

万华集团、潍柴集团是山东近年来涌现出的国企改革创新典型。记者从省政府新闻办今天召开的发布会上了解到，经省委、省政府批准，省国资委近日出台《深入学习万华潍柴经验进一步推动省属企业改革创新的若干措施》(下称《若干措施》)。

参照《若干措施》，我省将建立省属企业领导人员履职行为容错免责清单，明确容错免责具体事项及情形。对因落实党中央和国家部署以及省委、省政府工作要求推动改革引发信访，信访内容涉及企业改革事项、符合容错免责情形的，不予负面评价。

（大众日报客户端记者 王志浩 王召群 黄露玲 徐超超 王文珏 刘江波 报道）

责任编辑： 王建国    

打开大众日报客户端阅读全文