作为山东加速优化人才生态的一项机制创新，去年6月9日，山东省委组织部依托山东省干部学院，成立了“山东省人才之家”。一年来，人才之家以打造人才在山东的“家”为己任，以建设高水平资源统筹整合平台为牵引，整合党委政府、社会组织、人才研究智库等方面资源，为高层次人才、各地各部门和重点用人单位等，提供对话交流、教育培训、资源对接、宣传推介等服务，取得积极成效。

紧扣大局大势，打造人才对话交流品牌。聚焦实施人才强国、人才兴鲁战略和人才发展面临的重点难点问题，组织专家学者、党委政府部门负责同志等，围绕基础研究人才培养、哲学社会科学人才培养等主题，举办8期人才沙龙。2名两院院士、40余名国家级或省级人才称号学者和220余名企业家参与活动。在活动组织上，以人才之家名义逐人发出邀请函，会场不设主席台，大家围坐在一起，畅所欲言、热烈交流，形成了一系列前瞻性、针对性强的研讨成果。举办1期泰山产业领军人才创新创业论坛，部分企业主要负责人和金融机构负责人做创业辅导、介绍创业金融支持政策，有效提升了泰山产业领军人才创新创业能力。

突出实践实战，提升企业家培训质效。山东省干部学院锚定创新创业这个主题，把企业家培训和人才活动有机结合，既在企业家培训班次中融入人才沙龙、人才之家讲座等活动，又把优秀企业家作为人才之家的优质资源，两者互相借力、共融共进。一年来，共举办科创企业家创新能力提升示范培训班、全省高端技术转移人才促进科技成果转化示范培训班等8期企业家培训班次，培训国有、民营企业家510人次。邀请相关部门负责同志、相关领域科研人员和金融机构一起参训，不少企业家对接到企业急需的科技人才，学员之间达成多项合作项目，在培训中实现了产学研深度融合。人才之家还开辟专门通道，支持学员企业推荐人员参与泰山人才工程申报。

顺应创业需求，常态化开展人才项目路演。目前，已举办9期人才项目路演，共有52家高层次人才创办企业参加路演，其中国家级高层次人才创办企业4家、泰山产业领军人才创办企业22家、泰山学者青年专家项目2项。来自179家投资机构的235位投资人现场观摩，达成合作意向156项，6家企业累计获得融资1.37亿元。

坚持公益属性，服务基层人才工作。人才之家以开放和分享的姿态，加强与市县、省直部门、企业、高校等交流合作，为各方面提供公益性人才服务。承办黄河三角洲人才工作推介会，助力打造黄河三角洲特色人才聚集高地。为省直部门、高校举办人力资源与人才创新发展国际研讨会等多个学术活动。发挥示范引领作用，目前，已有潍坊、德州、滨州等市和部分县（市、区）、开发区成立了人才之家。

责任编辑： 李振兴    

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